Sekelik Metro - Pemerintah Kota Metro membuka lembaran baru dalam penguatan tata kelola aparatur. Sebanyak 1.913 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu resmi menerima Surat Keputusan (SK) pengangkatan dalam seremoni simbolis yang digelar di Samber Park, Rabu (24/12/2025).
Pengangkatan ini tak sekadar menjadi agenda administratif, melainkan bagian dari langkah strategis Pemkot Metro untuk mempercepat peningkatan kinerja birokrasi sekaligus mendekatkan kualitas pelayanan publik hingga ke level paling dasar.
Di hadapan ribuan PPPK yang hadir, Wali Kota Metro H. Bambang Iman Santoso menekankan bahwa status sebagai ASN bukanlah sekadar label pekerjaan, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
Ia mengingatkan, SK yang diterima para pegawai hari ini bukan jaminan masa depan, melainkan awal dari perjalanan panjang yang akan ditentukan oleh kinerja masing-masing.
“Pengangkatan ini adalah pintu masuk, bukan tiket garansi. Perjalanan sesungguhnya justru dimulai setelah ini,” ujar Bambang.
Wali Kota juga menegaskan bahwa pola pikir “yang penting sudah masuk” tidak lagi relevan. Menurutnya, peluang pengembangan karier maupun perubahan status ke depan akan sepenuhnya bergantung pada capaian kerja yang terukur, bukan pada lamanya masa pengabdian semata.
“Tidak ada jalur instan dan tidak ada kenaikan otomatis. Yang dinilai adalah disiplin, inovasi, dan hasil kerja nyata yang dirasakan masyarakat. Dari 1.913 PPPK ini, akan terlihat siapa yang siap memikul tanggung jawab lebih besar,” tegasnya.
Lebih lanjut, Bambang mengingatkan bahwa PPPK berada di garda terdepan pelayanan publik dan menjadi wajah pemerintah di mata masyarakat. Di tengah pengawasan publik yang semakin terbuka, integritas dan kualitas layanan disebutnya sebagai hal yang tidak bisa ditawar.
Ia pun menekankan pentingnya penerapan nilai ASN Ber-AKHLAK—berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif—sebagai fondasi utama dalam menjalankan tugas.
Penyerahan SK PPPK ini sekaligus menjadi penanda arah baru Pemkot Metro. Pemerintah membuka ruang partisipasi luas bagi tenaga profesional, namun di saat yang sama menyiapkan sistem evaluasi yang lebih ketat berbasis kinerja.
“Hari ini kami memberikan kepercayaan. Ke depan, evaluasi akan dilakukan secara objektif. Mereka yang berkinerja baik akan memiliki peluang lebih luas, sementara yang abai tentu ada konsekuensinya,” pungkas Bambang.
Melalui langkah ini, Pemkot Metro ingin menegaskan komitmennya membangun birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi hasil sebagai fondasi utama peningkatan pelayanan publik. (Fi)
